View Rico Mäder's profile on LinkedIn

terça-feira, 9 de agosto de 2011

SENSONORE: a saúde auditiva agradece! Conheça e adote o Sensor Auditivo Ambiental

Já sentiu que está ficando irritado e não sabe porque?
De repente não consegue se concentrar 
em suas atividades?
Que simplesmente perdeu sua linha de raciocínio?


seja em seu local de trabalho, na loja, 
no consultório, sala de aula,
biblioteca, teatro, 
restaurante, casa noturna, 
igreja, academia, hospital,
ruas e avenidas...

o efeito do ruído ambiental constante é
imperceptível e devastador!

pois agora isso acabou!

SENSONORE
aparelho que capta os níveis 
de ruído ambiental constantes
e transforma em sinais luminosos
para que as pessoas 
possam se dar conta
e se adequarem, preservando a saúde e
respeitar os limites sonoros subjetivos e legais


 SENSONORE
garante o respeito à saúde ambiental e 
à sua saúde auditiva
pedidos, contatos, informações :
Rico Mäder
SMS_móvel: 55.11.950.696.490

SENSONORE: A SAÚDE AUDITIVA AGRADECE!

produto inédito, made in Brasil, 
disponível para Pronta-entrega em todo Brasil
SOLICITE O SEU SENSONORE AGORA!

PS: Se gostou, compartilhe com sua rede de contatos aí na empresa e nas redes sociais. Se tiver dúvidas ou queira compartilhar suas sensações, deixe seu comentário e conversamos. Syn! Vibro que aprecie muito!

curta.contate.siga.vamos.juntos

     

segunda-feira, 8 de agosto de 2011

3 motivos que garantem uma sinergética união entre "Seres Humanos", "Seres Empresas" e o "Ser Universo" e o que fazer a partir de agora

É possível afirmar, sem nenhuma dúvida: 
É impressionante o sentimento que estamos realmente a fechar um ciclo no Planeta Terra e sendo direcionados para um novo ciclo, muito mais vibrante, verdadeiro, consciente e extremamente necessário, dado o momento evolutivo que alcançamos.
Alguns motivos me fazem crer que isso já se acelerou e que, ou tomamos consciência e mudamos ou seremos obrigados a ficar dando murros em ponta de faca.... algo que não desejo a nenhum ser!

São vários os motivos que sensibilizam essa afirmação e dentro de meu humilde e sensível ponto de vista, destaco os 3 motivos que vêm se apresentando em meu trabalho profissional:

Motivo #1: O MUNDO DAS RELAÇÕES ESTÁ EXPANDIDO

Motivo #2: O SER HUMANO VAI VIVER DE MANEIRA SINERGÉTICA

Motivo #3: O SER EMPRESA VAI SE TORNAR UM SER ÍNTEGRO



Vamos a cada um deles, de forma breve, porém densa, pois assim você poderá exercitar sua Mente e deixar fluir isso para os demais Corpos, tanto materiais quanto espirituais e poder com isso, se agigantar e viver com mais plenitude, principalmente nesse local onde mais vive: os Seres Empresas.

#1: O MUNDO DAS RELAÇÕES ESTÁ EXPANDIDO:
Apenas por 3 minutos pare para identificar que:
  • A TIC (Tecnologia da Informação e da Comunicação) nos uniu de forma tão intensa nos últimos 30 anos (desde que em 1991, Timothy John Berners-Lee, consultor ada Organização Européia para a Investigação Nuclear, criou a World Wide Web _WWW) que hoje é possível obter quase tudo pela Internet.
  • A expansão atinge desde conhecimento (do mais simples como aprender a ler e escrever até os mais complexos, como aplicações de física quântica em neurologia e o auto-conhecimento), passa por Pesquisa e Desenvolvimento, por serviços prestados 24 horas/dia em formato multitarefa, diversões e games e atinge uma revisão completa das ações e atividades humanas e empresariais.
  • Já é possível "conversar" com seres (humanos e empresariais) que antes faziam parte de um "outro mundo", com destaque aos atuais filósofos, empreendedores, ícones empresariais, professores, escritores e com qualquer ser que no mínimo possua um email. Eu mesmo "converso" com pessoas, algo que antes era simplesmente um sonho, tais como Deepak Chopra, Paulo Coelho, Jack Welch, Eiki Batista ou Bill Gates.
  • Outro dia, em uma capacitação, enumerei as formas de relacionamento hoje disponíveis: pessoal, telefone, celular, fax (em fase terminal), chat, correio, SMS, email, redes sociais, twitter, blogs como este, websites... até aqui são 12 !!!!! e a TIC já abrange até pessoas especiais, o que indica que só não se comunica quem não quer, certo?
#2: O SER HUMANO VAI VIVER DE MANEIRA SINERGÉTICA   
O grande desafio será compartilhar de verdade, ou seja, com paixão e amor, assumindo o compromisso pessoal (que é o desafio do autoconhecimento) de realmente fazer e ser, tão brilhantemente explicado por Jeffrey Satinover em seu livro "O Cérebro Quântico" e por Amit Goswammi em seu mais recente sucesso "O Ativista Quântico".
Apenas para ilustrar a importância desse viver sinergético (ser e estar integrado em Corpo_Mente_Espírito) imagine-se que sua mente é ilimitada, que isso significa que tudo, absolutamente tudo que quiser, irá se tornar manifesto.... e que isso implica um tremendo compromisso com o pensar positivo, viver com resiliência e acreditar que, cada evento, cada situação, cada momento, existe porque é chegada a hora dele ser vivenciado por você.
É um exercício diário e permanente, dentro da realidade relativa em que estamos. e se isso agora acontece, é porque esse é o momento!
O desafio maior sempre será como encarar essa realidade, uma vez que ela se nos apresenta e compreender que será com grandeza de espírito, humildade, muita determinação e ação focada, altruísta com senso sinergético, que de cada momento de realidade (seja acordado ou dormindo, principalmente) precisará ser moldado, assim como a argila dos adolescentes do fantástico Projeto Ser Âmica, para se transformar em algo melhor.
E esse melhor hoje já significa um melhor para você (a individuação), para seu próximo (relacionamentos amorosos, família, amigos, seu vizinho, seu fornecedor, seu cliente, seu bairro, sua cidade, seu país) e para o ambiente (nosso planeta, galáxia, Universo). 
Tudo que pudermos fazer e ser de maneira integral, será fonte de sinergia que constroe e mantêm acesa e propaga a chama da Vida.
Portanto, não existem bons e maus momentos e sim, experiências que nos são apresentadas, para nos tornar melhor e maior.
O novo que ora entramos, será construído por meio de "jobs", ou seja, haverá muuuito trabalho para eu, você e todos que gostam de trabalhar. 
Entretanto, entendo que o famoso emprego está com seus dias contados, devido aos altos custos e baixo retorno que geram.

#3: O SER EMPRESA VAI SE TORNAR UM SER ÍNTEGRO 
Aqui o desafio é maior e mais delicado, pois estamos a conviver com Seres Humanos num mesmo ambiente entrópico e por increça que parível, como somos pequenos quando nos deparamos com hierarquias falsas ou tão simplesmente para atender aos requisitos necessários da ISO 9001 (portanto, "de fachada") e deixamos de sentir (uso dos 5 sentidos, no mínimo) que todos que estão no mesmo barco (o Ser Empresa) seja o porteiro, o operador, o office-boy, o fornecedor e o cliente ou "aquele que assina o cheque" ou aceita o suborno.
Existe um objetivo maior, que todas os Seres Empresas precisam e têm o dever que são:

- Desenvolver a criatividade

- Estimular a inovação

- Correr riscos deliberados

- Estimular a verdade

- Praticar o ciclo PDCA não somente nas demonstrações financeiras, mas em todos os demais sensos como o educativo, o social, o do reconhecimento e o da valorização de cada fazer-ser

- Que syn! É possível gerar lucro e atender aos anseios dos donos, acionistas, clientes internos e externos, sociedade e ambiente

- Que o Ser Empresa se tornará uma marca ao adotar uma postura íntegra e que engloba todos os tipos de empresa: privadas, públicas, mistas, individuais.

Portanto, ou nos damos conta disso desde já e assumimos cada um seu papel de educador, professor, empreendedor, empresário, aluno, curioso, aprendiz e curandeiro e compartilhamos com trabalho e amor, ou acredite, você não conseguirá atingir nem a metade do que planeja.



Faça um contato, será um imenso prazer compartilhar essa busca junto com você e sua empresa.
Seja bem-vindo ao amanhã, que começou ontem!


PS: Se gostou, compartilhe com sua rede de contatos aí na empresa e nas redes sociais. Se tiver dúvidas ou queira compartilhar suas sensações, deixe seu comentário e conversamos. Syn! Vibro que aprecie muito!

curta.contate.siga.vamos.juntos
     

sexta-feira, 22 de julho de 2011

Investir em capacitação para colaboradores: Bom ou Ruim?

É fato que nosso Brasil está em destaque no planeta, em função de indicadores globais e locais de economia.
Podemos verificar diariamente ao caminharmos pelas ruas, encararmos os transportes públicos disponíveis, movimentar-nos de um ponto a outro das cidades e sentir que independente da faixa etária, um maior e melhor contingente de seres humanos brasilis ganhou a possibilidade de aumentar sua renda (ainda que 4 meses de nossa labuta seja repassado aos cofres públicos por força de leis... são pesados 1/3 do ano!!).

Hoje é muito bacana observar que um pintor, um soldador, um operário de fábrica possui seu veículo e outros itens materiais básicos e que seus filhos vivem em situação potencializada de maior confiança no futuro.
Isso é bom!
Mas pode ser, estar e ficar ótimo!!

O que falta, então?

Existe - infelizmente e duramente - um fosso enorme dentro das empresas quando o tema é capacitação, que aqui incluo cursos, treinamentos e palestras para aprimorar sua formação profissional e pessoal.
Os principais gestores das empresas (diretores, gerentes e supervisores) ainda não se tocaram que quanto mais informados, educados, instruídos e com conhecimentos tanto de sua atividade como do "negócio" em que a empresa atua, maiores serão os resultados a curto, médio e longo prazos.

E que o custo x benefício é tanto tangível quanto intangível, compensando plenamente esse investimento.
Esses gestores ainda são do tempo do capataz, do "cala a boca e faça o que mando, senão tá fora", de que todo colaborador é "um mal necessário" e outras que já ouvi, que prefiro não dizer aqui.

O senso de se apoiar somente no valor monetário está equivocado, doente e diria até que é como uma foto antiga em cor sépia, portanto algo de no mínimo 100 anos atrás.

http://synerhgon.com.br/agenda.htm
É chegado o momento de investir em capacitação intelectual para que seus colaboradores se tornem seres humanos presentes, participantes, responsáveis e o melhor:
Se sintam parte ativa do negócio!
O momento é agora!

O mundo muda e investir naqueles que são a melhor e mais importante parte de seu negócio, por mais simples que seja sua função no organograma, proporcionará a esse colaborador pulsar forte, adrenalar sua energia, conscientizar-se do porque está ai e como suas atividades agregam valor (que também é financeiro) para garantir sua permanência, possibilidades de promoção e vontade de retornar amanhã com o mesmo pique de hoje... assim como os gestores e a empresa!

E confesso que hoje estudo mais e melhor do que nos tempos de escola e faculdade, em quase 30 anos após terminar minha graduação.
Pois sei muito bem que se não o fizer, ficarei "de fora" rapidinho e com menores oportunidades de desenvolvimento pessoal e profissional. 
Posso afirmar isso, pois é com orgulho, paixão e dedicação que realizo essa maravilhosa atividade de ser consultor, assessor e instrutor.

Para sua leitura:
_ História das Invenções. 

PS: Se gostou, compartilhe com sua rede de contatos aí na empresa e nas redes sociais. Se tiver dúvidas ou queira compartilhar suas sensações, deixe seu comentário e conversamos. Syn! Vibro que aprecie muito!

curta.contate.siga.vamos.juntos
     

terça-feira, 28 de junho de 2011

A importância de tornar o Tempo e o Método relativos em padrão: “Putz! Quanto tá custando mesmo meu produto e/ou serviço neste instante?”

Imagine a seguinte cena: 
Einstein acaba de expor sua Teoria da Relatividade aos colegas profissionais numa árdua batalha para defender seus pontos de vista, obtendo sucesso, como bem sabemos.
Um dos componentes da famosa fórmula E = mc2 é a unidade de tempo.
Como ele mesmo estudou e demonstrou, este Tempo é relativo e diretamente proporcional à Massa de um objeto (que tanto pode ser você, como da cadeira aonde está agora sentado ou de um insignificante fóton).

Considere então, numa associação divertida e salutar, que em sua empresa (seja ela de produtos, comércio ou serviços) cada colaborador está a fazer suas atividades, certo?
Escolha qualquer um.
Agora, vamos observar com maior sensibilidade o que está a fazer.
Como está a fazer.
E quanto tempo relativo é preciso dispor (portanto gastar determinada energia) para completá-la. 
Ótimo! 

Agora vamos observar aquele outro colaborador que também executa a mesma atividade. 
É quase certo que poderá ocorrer entre eles variação tanto de tempo como de método. 

Continue suas observações com os demais, sempre prestando atenção nesses dois pontos chaves: o tempo que levam para concluir e o método que utilizam...

http://synerhgon.com.br/conceitos.htm
Já ficou claro e entendeu que, caso seja possível, e na grande maioria das atividades o é, determinar o tempo e o método padrão para se realizar cada uma delas, vai trazer como resultado uma melhor interpretação de cada um dos componentes presentes e atuantes: seres humanos, máquinas, materiais, meio ambiente, manutenção, movimentação e método.
E, com grande probabilidade de, agora sim, poder estimar o mais próximo de uma realidade relativa, o tempo padrão, tendo como base uma metodologia de operação.

De posse deles, fica muito mais claro, tanto para aquele que executa, quanto para todos os demais e para quem dirige, poder a qualquer instante saber responder às questões:

Qual é o custo de seu produto e/ou serviço nesse instante?

Quanto significa conhecer e atuar com base em tempos e métodos corretos, para economizar sem comprometer a qualidade de seus colaboradores, produtos e/ou serviços?

As medidas de tempo e o conhecimento do método padrão são a sua melhor referencia para determinar quais são os locais que necessitam de melhorias. Servem para administrar sua produtividade e determinar, em conjunto com outras, qual é o custo padrão do produto e/ou serviço que você e cada colaborador faz e todo o seu negócio desenvolve.

Uma correta abordagem gera melhorias significativas nos tempos padrões, elevando a competitividade das operações e obviamente da sua empresa.

Para isso, é preciso identificar qual é o melhor método para a medição de tempos e a melhor estratégia para melhorar seus processos como um todo. 
Este é um dos focos de conhecimento prático e teórico em que atuo quando, ao unir a cronoanálise, mapa de processos e o senso humano, entre outras, resultará em maiores, melhores e mais rápidas (dentro dessa nossa realidade relativa) formas de atingir os resultados e as metas planejadas, pois como sabemos, E = mc2.

Solicite um contato e transforme seu negócio de relativo a padronizado em tudo que fazem, sem perder ou desestimular você e seus colaboradores.
Entre em contato agora ou acessando www.synerhgon.com.br.

http://synerhgon.com.br/SYNERHS_curso_cronoanalise.htm
PS: Se gostou, compartilhe com sua rede de contatos aí na empresa e nas redes sociais. Se tiver dúvidas ou queira compartilhar suas sensações, deixe seu comentário e conversamos. Syn! Vibro que aprecie muito!

curta.contate.siga.vamos.juntos